去年,，伊盾門窗正式啟動牛商俱樂部，為核心經銷商賦能,，實現(xiàn)業(yè)績的突破增長,。

為讓全國經銷商更好地學習十大牛商的成功經驗，我們特地策劃了 【牛商有話說】這一欄目,，賦能終端經營,，共同進步成長，實現(xiàn)品牌和經銷商的合作共贏,。

【牛商有話說】第五期 ,，我們對河南鄭州伊盾門窗旗艦店的蘇總進行了專訪。

#01

超強實力 賦能終端經營

#02

緊跟步伐 做好客戶服務

蘇總認為,，做門窗生意，最重要的是思維和行動上的提升,。市場競爭日趨激烈,，門店一定 要緊跟公司步伐，通過各種渠道獲客,，再轉化到行動上,，服務好客戶，做好安裝細節(jié),。 客戶信任門店,，門店才能有更大的發(fā)展空間。

#03

客源豐富 門店經營無憂

蘇總店里的客源,，20%為自然進店,，35-40%來自異業(yè)合作伙伴，還有很重要的一部分客源來自伊盾總部短視頻,、天貓等資源推送,。

此外，還有很多客戶通過短視頻等新媒體渠道了解到伊盾,， 到線下門店體驗后,，被門店優(yōu) 質的服務打動，也很快就會下單,。

#04

分工明確 確保用戶體驗

蘇總門店的員工雖然不多,，但售前、售中,、售后各個階段都有專人負責,。

其中銷售人員負責渠道維護、洽談,、簽單,，終端監(jiān)理負責前期量尺、后期安裝,、落地,，還有負責大單設計的專職設計師,。

完善的服務鏈條，確保每個階段都能給客戶帶來良好的體驗,。

蘇總坦言,，門店的日常工作雖然比較分散，但只要跟隨公司的營銷指導,，把客戶服務好,，就一定能有滿意的收獲。

#05

因人定崗 提升團隊能力

蘇總認為,，團隊是門店發(fā)展的基石,。團隊的每一個崗位，都根據(jù)每個人的特點量身定制,，充分發(fā)揮每個人的能力,，才能為團隊做出更大貢獻。

另外,，在團隊建設過程中,，伊盾總部也會派專人為門店進行培訓，全面提升員工的能力和服務水平,，從而更好地為客戶提供優(yōu)質服務,。

#06

用心服務 做好每個項目

在蘇總看來，服務的每一個客戶都特別難忘,。因為每個家庭的情況都不一樣,，需要根據(jù)客戶的不同需求提供對應的解決方案。

如果遇到比較棘手的問題,，門店會反饋給伊盾總部尋求幫助。遇到特別大的單子,，需要設計,、安裝落地等支持，總部也會派專人協(xié)助,，為門店排憂解難,。

#07

牛商打造 實現(xiàn)系統(tǒng)提升

蘇總坦言，以往門店的運營沒有合理的規(guī)章制度,、系統(tǒng)性的服務體驗,，也缺乏對戰(zhàn)略發(fā)展的計劃和認知。

通過伊盾總部的牛商打造計劃,，在系統(tǒng)性學習了專業(yè)運營思路,、管理方式及客戶開發(fā)、訂單轉化后,，門店不僅實現(xiàn)了業(yè)績的明顯提升,，還擴大了品牌在當?shù)氐挠绊懥?，對門店的發(fā)展思路也有了更加清晰的認知，為下一步發(fā)展奠定了良好基礎,。

談及未來規(guī)劃,，蘇總表示，未來將再度擴大展廳面積,，同時完善專業(yè)的體驗設備,，把團隊打造得更專業(yè)，為客戶提供更好的服務,，帶來更好的體驗,。在此也祝福河南鄭州店能夠在蘇總的帶領下，再次實現(xiàn)業(yè)績的新高,！